http://npc-news.ru/

Условия труда на рабочем месте

Каждый человек хотел бы работать в комфортных для него условиях. Государство позаботилось о том, чтобы любой работник мог претендовать на условия труда на рабочем месте, соответствующие законодательству.
Комфортные условия работы

Общие понятия

Условия труда – особенности окружающей среды и трудового процесса, оказывающие влияние на работоспособность и здоровье сотрудника: место, характер работы, продолжительность рабочего дня.

Рабочее место – место, на котором сотрудник выполняет свои трудовые обязанности: офис, завод, кухня.

Принципы организации условий труда

В комфортных условиях любой сотрудник будет трудиться эффективнее, увеличивая производительность и качество, так что в интересах компании создать такие условия. Конечно, «комфорт» – понятие относительное, поэтому создаются правила, общие для всех.

Организации обязаны:

  • предоставить работникам необходимый для работы материал и подготовить рабочее место;
  • систематически проводить оценку условий на рабочих местах;
  • исполнять санитарные и гигиенические требования, относящиеся к оснащению рабочего места; (оборудование отдельных помещений для приема пищи и отдыха, пункта со средствами первой помощи, следование регламенту о нормах температуры, влажности и шума).

Классификация условий труда

В зависимости от того, как они влияют на работоспособность сотрудника и его здоровье, условия труда можно разделить на четыре класса:

  1. Оптимальные. Не представляют опасности для человека, позитивно либо нейтрально влияют на его работоспособность и здоровье.
  2. Допустимые. Не отрицают наличие вредных факторов, не превышающих, однако, установленные пределы.
  3. Вредные. Подразумевают уровень негативного воздействия, выходящий за пределы нормы. Могут значительно повлиять на работоспособность сотрудника и его здоровье.
  4. Опасные. Труд в таких условиях создает опасность жизни человека.

Льготы для трудящихся во вредных условиях

Трудовой кодекс Российской Федерации
Государство признает вред, наносимый трудом во вредных условиях, и заботится о людях, таким трудом занимающихся. В частности, такие люди могут рассчитывать на следующие льготы:

  • Сокращенная продолжительность рабочей недели.
  • Проценты к зарплате.
  • Увеличение продолжительности отпуска.
  • Ежегодная диспансеризация.
  • Снижение пенсионного возраста.
  • Предоставление специальных средств защиты (комплект одежды, инструменты, материалы).
  • Обеспечение питанием и питьем.

Узнайте больше об условиях труда на рабочем месте и порядке их указания в трудовом договоре из этой статьи: https://urexpert.online/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/dokumentatsiya/zaklyuchenie-dogovora/soderzhanie/usloviya-truda-na-rabochem-meste.html


Добавить комментарий

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>